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UI设计师求职大全

这些年随着互联网行业的进步,像UI设计师这种职位越来越热门了。但是大学里课程不是很有针对性,学校里面学的知识和观点与用人单位的职位要求,其实差别还是蛮大的。也有很多朋友想要了解UI设计师这个岗位的求职问题,今天长沙达内教育小编在这里分享一下这些年总结的UI设计师求职经验,希望可以帮助到一些想踏入这个领域的朋友。如有不同想法,欢迎来交流~

首先先说一下,一般的面试流程为个人简历编写 – 投递简历 – 面试 – 录用,下面就详细讲解一下简历编写及面试经验;

一、个人简历编写

1. 简历展示形式

当前大部分设计师的简历还是PPT 和PDF这两种形式,当然,很多大牛也设计了自己的个人网站。如果不是有特殊情况,建议不要使用Word简历和图片形式简历。

2.简历内容细致

UI设计师最注重细节。如果细节不到位,就会产生一种廉价感。这体现在很多小细节上,比如字体、阴影、图片、文案填充、对齐、附加信息等。如果一份简历看起来很注重细节、很用心、看起来很专业,这会让招聘人员有立即面试的冲动。

3.不要以百分比的形式展示技能

对于许多设计师来说,使用这种展示形式似乎很不专业。其他人直接给出了百分比,这实际上是非常不合适的,因为没有人能够100%地掌握一个软件,这样做也暴露了你的缺点。

我们只需要列出所掌握的软件。面试需要双方进行博弈,以便留出谈判空间。

4.作品质量精而不是多

要知道,简历质量可以直接影响到你能否参加面试,所以尽量把你满意的作品以良好的视觉效果呈现出来。数量不需要太多,但需要质量。

因此,你必须注意工作简历的质量。不要随意放置一些其他不良作品来填充数量。

5.不需要展示太多的工作经验

从你最近的作品开始写,从近到远。由于招聘不是一个人的事,当老板看到他想向人力资源部展示什么时,人力资源部并不太在意。它只取决于经验和简历,所以我们应该考虑他们的可读性。

另一个重要的一点是,你不应该有太多的工作经验,这与你的工作忠诚度有关。建议尽量少换工作。如果你更频繁地换工作,只需写下最后两三份工作。简历中的一些信息无法显示,但不要伪造。对于刚开始工作的设计师,建议自己制定职业规划,谨慎频繁地更换工作。

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二、面试经验及注意事项

如果你的简历很出色,恭喜你进入面试。

对于面试,每个面试官都是不同的,这是非常随机的。例如,衣服脏了,呼吸沉重(这将真正影响),聊天态度(非常重要),电脑桌面是否干净,等等。我们需要注意这些细节。简而言之,除了个人能力,细节也将决定你的最终录取。

面试时,建议带一台电脑。更专业一些。如果你没有电脑,你可以带一个U盘和硬盘。让你来面试,因为你的工作很好。接下来,我想更多地了解你,并检查你在其他方面的能力。

不要空手把你的工作履历带到老板面前,这会让面试官觉得你还没有准备好,或者你的工作是假的。建议将您满意的高质量作品与一两个源文件同时放置。作品可以放得更多,但质量应该得到保证。不要放低质量的作品,这样会降低分数。

一般在面试结尾面试官都会问,你还有其他想要了解的吗?

答案一定不要说没有了,而是要学会寻找话题与面试官交谈。你可以讨论团队情况、职业发展等。这里我们需要了解当时的具体情况。如果你在交谈了很长时间后觉得老板对你感兴趣,你可以继续交谈,变得更加积极;如果你觉得聊天不顺畅,老板让你感到困难,可以问一些专业问题。

在这里,面试基本结束了。如果面试官对你感兴趣并且认为你很好,小公司很可能会让你等一下。HR会来面试,这时候你为谈薪做准备。

当然,在大多数情况下,设计师需要回去等待消息。如果三天后没有消息,可以主动打电话给人力资源部。

希望所有求职者都可以找到合适的UI设计工作,高薪就业~


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