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认真做教育 专心促就业
长期以来,社区就有人在提“全栈工程师”,还有一些公司直接挂出名为“全栈工程师”的招聘职位。那什么是全栈工程师?
百度百科的解释是:全栈工程师,英文叫Full Stack Developer,是指掌握多种技能,并能利用多种技能独立完成产品的人。说白了就是啥都懂的人,左青龙右白虎老牛在腰间,人挡杀人佛挡杀佛。想想,一个项目从前到后要包含多少技术?就拿TalkingData来说,就至少有H5、JavaScript、CSS、Java、Kafka、MongoDB、Redis、MySQL/MariaDB、Vertica、Hadoop、Spark、Tychron等等,这些研发目前需要数据可视化团队、计算平台团队、存储平台团队、数据挖掘团队和运维团队来共同完成。要是出现这么一个全能王,把活一揽子全部接下来,那要省掉多少沟通代价和薪资成本?——这简直就是救世主!
终于,在这样自我催眠,加上一些舆论的刻意引导下,大批有志青年开始走上全栈工程师的自我修炼之路。没有多少人愿意脚踏实地积累自己的技术经验,或者潜心去研究开源技术的底层代码,或者做更深入的性能对比分析。很多人闪电般的在不同公司之间跳来跳去,走马观花,狂热浮躁。
这几年,因为大数据需求的不断成熟和数据业务的持续发展,TalkingData研发团队一直保持高密度的招聘,我们对这个现象的感觉是比较明显的。因为我们在面试中越来越多的发现,年轻人的简历写得愈发琳琅满目,这也“精通”,那也“擅长”,数量不等的“多年经验”或“长期从事”……恨不得2年工作经验比干10年的简历还要长,几乎称得上当代常用技术巡展。不要太强!只看简历就想赶紧招进来,再开掉现在这些“尸位素餐”的非全栈员工,世界肯定清净了吧?