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认真做教育 专心促就业
今天长沙达内培训机构的网络营销老师给大家讲讲:为何说别让跨界运营变成只是换个工作?
不管是不同属性项目的跨界,还是线上线下的跨界,跨界的价值在于:在过程中真正吸收融合相异领域,再组织出一种更接近事情本质的思路。
说到跨界,有人会觉得就是换了个工作,换了个项目,然后继续用原来的思路去理解新的工作。但是,现实情况是越做越失效,越做越迷茫。这些,都是因为跨界引起的吗?
跨界并不意味着实际执行操作某些跨界的事务,而是跨界所能带给我们对于事情更多面的理解,有跨界经历的运营人,对很多事情的认知跟判断,会变得不太一样!
不同属性项目运营的跨界
这样跨界,面对的用户真的不一样了吗?
不同属性的项目,所面对的用户是不一样的,他们可能在选择保健品的时候特别谨慎,依赖品牌及权威,但是在他们选择服饰的时候,好像变得特别放松,成为看图外貌党。刚跨界的时间里,对于用户的理解变得生疏了,用户的行为,表现出来的样子好像都不一样了。
跨界进入到相应的领域中,对于这个领域的一切认知从零开始,然后进化出一种新的思考方式,从泾渭分明的领域中发现一些共同点。从表面上去看很多用户,每一个人都不一样。而跨界的价值,在于透过用户的不同场景下的表现,整理出可以理解用户的思维方式。
不同项目的跨界,不在于表现出来满满的经历,而是在那么多经历中发挥价值,解决不同问题,由跨界而不断修正的思考方式跟方向。
或者,你也可以比别人更容易看到问题的本质。
线上线下运营的跨界
线上线下跨界,可以说是运营人思维的一次洗礼。
运营人在不断破局组局的过程中,牵扯很多的资源、事项去达成目标。这个过程需要用不同角度看待结果跟方法。综合型是不运营最终的价值形态,而是随着不断发展的运营领域对运营的基本需求。
跨界就会成为这些思维的引爆点,让完全不同的方法、方式、思维、事项、资源、人,都在爆炸,然后变成一种全新的理解思路。
今天长沙达内培训机构的网络营销老师跨界运营变成只是换个工作的知识分享到这里就告一个段落了,详情请关注广州达内培训:(http://cs.tedu.cn)