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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
平常一家公司大量裁员,费尽心思以“末位淘汰”粉饰太平,他们普遍认同“欺人”总比“自欺”好得多。而90后创业公司就显得相当诚实,甚至带着这一代人创业时深入骨髓的“狂妄”基因。
比如估值两亿美元的90后创业公司礼物说,近日开诚布公地表示要持续裁员,照 CEO温城辉的意思来讲,是为了保持公司的灵活性,要裁掉平庸,迎接冒险者。
只是纵观通篇公告,这个不与大公司比稳定的90后初创企业,却有着比大公司更加高昂的姿态,内容丝毫不提运营状况或事件缘由,既不哭穷也不示弱,处处透露出“宁可站着死、决不跪着生”的光荣形象。
但是这套路放在90后创业潮的时间上会有大批资本愿意买账,而现在潮流勇退、资本寒冬,90后创业公司究竟还剩什么实力支撑起他们这股矫情劲呢?从前两年的90后创业狂潮中的一路鲜花掌声,到如今的不温不火,不生不死,这是否预示着90后创业潮以集体失败而告终?