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认真做教育 专心促就业
长沙Java培训班小编了解到师钰奇认为,“90后”身上有勇往直前的劲儿。他表示,在创业过程中自己很少会因为遇到麻烦、困难而担心害怕。而他了解的“70后”、“80后”创业者的顾虑则会稍微多一些,想得也多一些。他认为,风险和机会成正比,有时候考虑过多会错失机会。
“我们生活在互联网时代,拥有互联网思维。”27岁的陶翀毕业于美国密歇根州立大学,现在正在做一个共享型社交软件的研发。“我们擅长用数据手段分析用户,分析市场;我的团队在创业中融入互联网的共享理念,使软件的基础功能免费,只在增值服务上收费;而且我们适应快速变革的创新时代,能做出更好的产品。”
“我觉得‘90后’海归创业者在领导公司方面会少一些条条框框。像老板与员工等级分明、老板在公司要树立绝对权威等这样的思维习惯在我的公司里是不被鼓励的。我更希望员工从心里认可我。我们公司开会的气氛很活跃,常常是吃着零食聊着工作,这样大家更放松,更容易把真实的想法说出来。我认为,员工对我的认可,部分原因就是基于我对他们的包容。”师钰奇说。