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认真做教育 专心促就业
大家在面试ui设计岗位的时候,往往会出现很难意料的事情,就是你自以为准备的很好可是,面试官就是不选你,今天长沙达内老师就给大家一一分析这个问题,在面试的时候要主要三大问题就是:自己阶段不符的宏大叙事;你的作品造假;只强调热情的新手,这三个老师分别详细地说一说。
1、关于自己阶段不符的“宏大叙事”当一个新手去面试的时候展现的不是怎样能把一个细节的事情做好,而是不断的强调公司的战略应该是怎么样的,他对于这方面是怎样想的,这就属于和自己阶段不符的宏大叙事。
2、是虚假经历、作品造假,这个问题我们遇到过很多次了。互联网圈子非常小,经历很容易被查证出来。长沙it培训老师觉得你会发现有意思的是,那个上市公司负责产品的老大是我的朋友,而我的朋友并不认识这个人。后来经过查证,发现这段经历是假的。
比如有一次我看到一份简历,上面写着这个人在某知名上市公司做了多长时间的产品经理,然后又到了某个创业公司工作。
3、我们经常会碰到只强调热情的新手,他们总是站在自己的角度来谈自己的愿望和兴趣,现在行业的门槛越来越高,公司培养新人的成本也非常高,只有兴趣是无意义的,只有真正能表现出行动力和能力的人才能获得机会。说一些“我对互联网很有兴趣”,“我很想进入到这个领域”,“我很想转行”,“给我一个机会,我会努力学习”这样的话 这很有问题。
你不能是有了机会才开始学习,也不能说要找工作是可以利用这个机会让别人带着你学习,而得是你现在就开始学习,把能力增强,才能够进入这个公司,让自己有更多的发展。
好了,抓住以上三个点,你就离成功不远了。更多ui设计培训知识可随时关注长沙达内!
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