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认真做教育 专心促就业
互联网经济的高速发展,IT企业对精进IT技术人才的需求也越来越急切,在这样的市场需求推动下,参差不齐的IT培训学校遍地开花。
朋友圈很多人也希望能增加一些IT知识,以便能更顺利的完成工作,毕竟现在的工作即便是流水线的操作员也需要了解电脑知识的,不会电脑知识可怎么……
现在有一些朋友下班后选择找一些培训学校继续进修,给自己充充电。在选择IT培训学校进修电脑课程的时候无从下手,不知道应该从哪些方面分析选一个合适自己基础的IT培训学校。以我身边很多在工厂一线生产的朋友为例,大部分初中生高中生学历,本身IT技术知识很薄弱,又着急学IT技术的人,一定要擦亮双眼选IT培训学校。
到底该如何选对合适自己的IT培训学校呢,以下几点要谨记:
1、慎选知名的大品牌全国连锁的IT培训学校。俗话说的好“别看广告看疗效”,知名品牌全国连锁的IT培训学校并不是不好,而是在于适不适合自己基础,品牌的效应是为了形成统一的标准,换个说法是标准的流水线化教育课程,采用统一的视频教程进行教学,黑压压一屋子人学一样的视频,没有针对个人的基础进行引导。
2、实地考察IT培训学校教学课程和试听。如果真的希望能学到有用的IT技术,一定要去IT培训学校实习考察,一定要去看真实的学生上课情况,很多朋友因为懒,光凭着广告效应报名学习,IT培训是一门实操技术课程,去实地考察学校班级人数,师资力量,试听体验看看自己能不能理解老师讲解课程
3、尽量不要选择班级人数太多的IT培训学校,我们读书的时候一个班里面正常是40-60个同学,老师填鸭式的教学猛往我们头脑里灌输知识,但是IT不是这样的,IT需要实操所以尽量选择人数少15-20人为宜,有老师真实教学,能根据每个人的基础高低及时进行针对性辅导,这才有用的。
4、培训学校的校风校纪管理,基本上IT培训的都是成年人了即便是初中生也有行为判断能力,所以很多学校只管收钱培训,反正给你课程了你来不来不管我的事。唯物辩证说啥:外因是条件,内因是根据,外因通过内因起作用,就是教好不管好一样烂掉,成年人也需要外在原因的督促和管理来推动学习的欲望。
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