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认真做教育 专心促就业
很多想来达内的人都会问这样一个问题:我只有初中/高中/专科的学历,学出来能有好工作吗?达内长沙IT培训的老师,在这里想要认真回答一下这个问题。
在我们社会的观念里,文凭和学历的问题是实际存在的,是我们当下不可回避的。很多公司在招聘时都会把学历作为一道基本的门槛。我们的社会讲究出身,学历是出身之一种,对学历的重视,在相当长的时间内都不会有大的改观。甚至随着本科教育普及化,会有更多的单位更倾向于招聘具有好大学学历的学生。
在大多数人的观念里,学历和能力成正比。当然,个体总有超越一般规律的可能,这也是逆袭、奇迹令人兴奋的原因。但是,要超越别人通过学历有意无意对你施加的限制,就要付出更多的努力,而不是抱怨。
达内长沙IT培训认为学历能从一个方面反应个人的能力,但不能完全代表能力。
对于工作经历在5年以内的求职者,学历都是会被参考的一个很重要的因素。有些公司甚至看到非本科(或非一本)的简历直接PASS掉,这是常有的事。一个职场人,工作过了5年,或者更久,工作经历就会慢慢洗掉学历的影响。招聘方也会更看重你做过什么,做得怎么样。
我原来有一个同事,就是专科学历,工作也比较靠谱,甚至比大部分本科学历的程序员都做得好,后来公司让他担任开发团队的Leader。那时他工作了将近十年了。
我还认识一个朋友,大专毕业,在一家面向石油行业提供软件解决方案的公司从事开发工作,现在是部门经理。15年年初时他在攻读西安交大的在职硕士。
在没有靠谱的鉴别应聘者能力的情况下,学历是一种约定俗成的、简便的筛选标准。这是客观存在的情况,是我们很难回避的。这两年华为在某些学校校招只招研究生,还有很多知名的企业也只招募研究生,这都是通过学历设置门槛的例子。
当然在这种情况下,也不能说个体就没有超越的机会。无论在任何情景下,个体都有选择的机会和自由,可以按照自己的想法走自己的路,通过自己的选择和努力来成就自己,让别人对你的偏见不能在你身上证实。
所以,作为个体,如果你不能也不甘接受外界对学历的偏见以及这种偏见对你职业发展的影响,就要努力冲破这种无形的藩篱。
有两种做法:
考取名校本科、硕士学位,抹掉专科的教育经历。这样的转型是大家喜闻乐见的,别人也容易因为你的积极进取而高看你一眼。当你从学校出来时,就有了“重生”的机会。
第二种做法,就是选择一个靠谱的培训机构,比如说我们达内。让你拥有大公司也无法挑剔的专业技术,并且我们能够保证你的就业。达内长沙IT培训,你值得信赖。