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认真做教育 专心促就业
时间是宝贵的,所以要尽可能地节省时间。尽可能自动化。一旦时间成为一种商品,那么你可以实现下一个伟大的创新。
使用功能强大的IDE(如vim),并将其配置能为你做尽可能多的事情。力争单个命令Build/Test/Deploy/Run。
如果你发现自己常做某件事情,那么可以让它们在一个按键下发生,或者一次点击下发生。或者更好的是,让它们自动发生。
了解键盘快捷键和UNIX命令行。几乎所有的IDE都可以让你运行复杂的编译命令,甚至任意的终端命令——不但强大,并且可以为你节省大量的时间。
提问题,然后提更多的问题。如果有什么你不明白的事情发生了,那就问为什么。然后走开,研究替代方案,并提出来。一直问问题直到你可以详细地给下一个问为什么的开发人员解释。我时常感到奇怪为什么会有这么多开发人员不知道为什么,仅仅是因为觉得“它总是/曾是这样”。
通过提供更好的替代解决方案挑战现状——并且制定步骤实现。如果你的测试不完整,或每天/每周运行一次——那么成为本地的Continuous Integration大师——目的是为了有利于你的团队,并实现它。一旦你使用它并且它可以帮助你更好工作的话,那么让你的团队也使用它。
不要只是挑战别人,挑战自己。从来没有写过web应用程序?那么写一个。从未用过Python?用Python劫持无人飞行器。
拥有一些东西。创造一些东西。没有必是非要做技术项目,可以是一个事件,例如聚会或编程马拉松,也可以是一个游戏,一个网站,一个博客。
成为一个杰出的人。拿到一个垃圾类/组件?修复好它。编写代码的正确途径。不在代码中走捷径。做出明智的决策,向你周围的人说明为什么你要做这个决定的利弊。总是改善代码。制定不需要花费1小时的待办事项表?Just Do It。
学会沟通。书面文字,呈现展示,解决问题,小却激烈的小项目,大型团队,小型团队。
文档化你的所有过程。你可以回头查阅你为什么做这些事情,以及依赖原先的解决方案去解决碰到的相似问题。这还有助于捕捉你可能会忘记的思维过程和关键的信息片段。我经常通过日志来回顾前几天的工作。
在你写之前文档化你的代码。使用系统图,类层次结构,流程图表,以展示说明你的代码将如何工作。如果有人提出建议——是的,他们会提出来的——那么你可以进行修改,这比已经写好了代码再去修改要容易得多。这是另一个我很少看到有人会做但却有着最负面影响的事情。
特定化。为新的东西制作图表,向大家展示。收集尽可能多的细节。确保每个人同意这个图表。如果有人提出了建议,那就补充/添加更正到图表。保持图表更新。
知道潜意思的偏见和男性特权。了解你是哪种MBTI和人格类型,并且更重要的是,要知道如何与其他性格类型更好地互动。了解情商。每个人都是不一样的,你需要知道如何与他们进行最有效和最有建设性的交互。
定期为团队做一些事情。带饼干。教魔术。培育一点文化,并鼓励其他人也这样做。赞美其他人的贡献。一支有凝聚力的团队是很难被击败的。
学习如何与人合作。
理解和使用别人的代码。如果你正在实现自己的XML解析器或或csv阅读器或git hook,那么你就是在重新发明轮子。
一旦你写了代码,并且它是有效的,通过测试的,那么回过头去整理一下吧。重新运行测试。再整理。每个类都应该有单一的职责,每个函数都应该只做一件事情。在大多数情况下,函数应该小于20行代码的长度。使用自文档的函数名和变量名。花时间整理你的代码以后将会10倍地回报给你和你的团队。
参与其中。承担责任。如果事情有不对的地方,那就解决它。如果最后期限临近了又想出了一个解决方案,那让其他人尽快知道。任何人都可以做到这一点,即使是最初级的开发人员。这要求对项目的蓝图,方向和截止期限有着大局观的认识——参与进来。保存好每天的工作内容!
和团队分享学到的经验教训(在适当的时候)。指出Java中finally块内部抛出异常的时候发生了什么?和大家一起分享。